今天骂了个员工几句，开始他看起来很不爽，但他还是忍住了，什么都没说，其实他也没犯多大错误，他从来没 肯定不是，是给你领导面子不好说得什么
员工不好管，怎么办，我不会发脾气。所以很不爽，如何改变呀！都是朋友在一起上班！唉，不想当官对吗！ 这俗话说的好，不想考大学的学生不是好学生；不想当将军的兵不是好兵。要成长也就要去面对！这个是事实啊！我就问你，兄弟！你想不想发财？想不想出人头地？总不会是想这样默默无闻过一辈子吧？那就行动吧！管理这方面也不好说，大致的意思就是上面的事情交给你去做，你下面的人就是你的助手一起把你手头上的事情去完成。具体怎么样去安排你还要留心你下面人的性格，安排好适合他的事情去做就可以了，不会的就要用你的经验去教。你没有脾气那是好事，作为你的手下那是很轻松的事情，人毕竟不是骂出来的，是要你用心去教去调教出来的。只是适当的你要有点魄力就可以了。
一个员工平时做事工作很好，而且平时组长看他很不爽，这是什么原因 可能是因为嫉妒吧，自己的手下做事情比自己好，或者长的也比组长好看。那组长肯定心里不舒服的，会看他不顺眼。
