再就业问题 劳动合同法作为基本法律，并没有针对特定人群的优待规定。用人单位与劳动者建立劳动关系，却不签订劳动合同的，仍然可以确认双方的劳动关系，而且要承担相应的法律后果。
根据现在就业问题，有需要读大学吗？ 我个人认为现在的社会现象是这样的，现在的工作主要分为三类，一类偏体力，一类偏脑力，还有一类呢，是两种都占一点，主要呢是考经验。高中生、初中生、中专生读完就出来找工作，能找到，因为要求偏低，所以偏体力的工作，只要相对给的条件还行就能接受。但是这种情况下，想要向上发展，很难，因为学历，技能这些的限制。所以就产生了一批边工作，边转型的人。也就是说在工作的同时进行成人教育的提升，读大专、升本科、读研究生等等，统统采用在职的方式获取高等教育的毕业证书。转型后呢，对于跳槽到其他要求高的公司、或者升职来说，就非常有利。因为第一，工龄、经验摆在那儿，第二，学历的门槛也过了。只不过这种情况呢，就是缺少了那几年的学生生涯。还有一部分人呢，就是主要高学历出身的。当然，高学历找不到工作的也不少见，大部分的原因都主要是心太高，这种现象主要容易出现在刚毕业的大学生身上。总之，现在对很多工作而言，学历是门槛、工作能力是重点、人际关系是连接点、学习能力是延伸点。像楼主说的因为读大学而迟找工作导致找工作困难这样的情况也不是没有，所以现在更多的人选择读在职的成人教育，也就是说边上班，边上学。这样就能解决你刚刚所。
我是个毕业生，想知道现在的就业问题想听听大家的意见，是先就业再择业还是什么？想听听大家的意见 2003年是我国高校扩招后的第一个就业高峰年，应届生达到了212万人，较上年增加了67万人，增幅达到46.2%；2004年280万人，较上年增加了68万人，增幅达到32%；2005年达到338万人，表一 2001—2009年高校毕业生人数2006年进一步增长为413万人，增加了75万人，增幅达22%，2009年已经超过611万人，较2008年增加了52万人，增幅达到了5.3%。预计到2010年将超过650万人，真正实现了由传统的“精英教育”向现代的“大众化教育”的转变，接受高等教育已不再是遥不可及的梦想，亦是中国教育史的一大发展。然而，根据教育部统计数据，2001年大学生平均一次就业率为70%，2002年为65%，2003年为67%，2004年至2008年高校毕业生的一次就业率一直徘徊在73-74%左右，每年都有26%—27%的毕业生未就业或未能及时就业。据中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》显示，2008年年底未就业的高校毕业生有100万以上。而2009年的应届高校毕业生的就业率不足70%，预计2010年需要就业的高校毕业生将达到850万人以上，“十一五”期间全国将有2700万以上的普通高校毕业生需要就业，就业竞争将会更加激烈，就业形势非常严峻。建议先就业，再择业。这样自己既能积累经验，也能有生活来源。
