瓦房店三高中期末成绩 您现在的位置：瓦房店市三高中校本培训方案瓦房店市三高中校本培训方案瓦房店市第三高级中学 2008-12-01 10：22：29 作者：wfdsg来源：文字大小：[][][]高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源，是学校实现全面发展和可持续发展的源动力。为适应高中新课程改革需要，促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，把学校建构成学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展，制定本方案。一、校本培训的指导思想和基本原则1、以素质教育理论为指导，围绕基础教育改革和发展的时代精神，以实现学校办学总体规划，实现学校的全面发展和可持续发展，实现“以学生发展为本，以教师发展为本，以学校发展为本”的理念为根本方向；以适应现代教育发展需要，促进学生的发展和教师专业成长，以及全面提高学校办学水平作为宗旨。2、坚持理论与实践相结合的原则。从实际需要选择培训内容和方式，突出针对性，注重实效性，努力实现校本培训和校本研究一体化。3、坚持以教师个体学习和岗位培训为主，个体学习和团体培训并行，分散时间与集中时间相结合的原则。二、校本培训的目标1、巩固教师爱岗敬业、热爱学生的高尚情操，形成良好的师德修养，构建现代教育新。
在瓦房店市高级中学读书是种什么样的体验？
瓦房店第八高级中学的师资力量 学校聚集了一大批对教育事业有着深邃理解和热爱的教育英才，其中在以东北师范大学、辽宁师范大学、哈尔滨师范大学毕业生为主体的专任教师132人中，取得研究生学历的11人，取得硕士学位的7人，本科学历达100%，高级教师62人，省市级教学能手、学科带头人33人。他们正在校领导班子的领导下逐步形成一种崭新的“八高精神”和昂然奋进的集体灵魂。这种核心凝聚力和内在驱动力，使得无论是初为人师的青年教师，还是德高望重的老前辈，无论是“运筹帷幄”的校长，还是执教数十年的讲台精英都激情在胸，摩拳擦掌，这种核心凝聚力和内在驱动力也必将引领八高师生不断打造优质教育新品牌，铸就更加灿烂辉煌的人生！
