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企业经营困难 可以裁剪员工吗 为什么员工辞职需要提前一个月,而老板辞退员工只需要一次谈话?

2021-04-06知识12

今天(9月26日)公司没有提前一个月通知我,由于公司经营严重困难,叫我10月份就不用来上班会得到哪些补偿? 今天(9月26日)公司没有提前一个月通知我,由于公司经营严重困难,叫我10月份就不用来上班。说每月给我1000元的困难补助,我不同意。如果我申请劳动仲裁,会得到哪些补偿。

我们公司是个XX企业,现在因效益不好公司决定裁剪员工,我在公司做了11个月了现在公司应该赔偿我们员工几个月工资? 我们公司是个XX企业,现在因效益不好公司决定裁剪员工,我在公司做了11个月了,试用期六个月已经过了,现在公司应该赔偿我们员工几个月工资?

因为公司不盈利,领导突然宣布裁剪一个部门的员工,这样子合理吗? 由于公司运营不盈利,领导突然宣布裁员,而且没有提前知会,只发本月的工资,让我们明天不用上班了,这样…

#企业经营困难 可以裁剪员工吗

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