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合同 重大误解 通知书 解除合同通知书?

2021-04-06知识5

解除劳动合同通知书 样本 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:惠兴图文解除劳动合同通知书(存根)第()号员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()公司经办人:本人已收到单位于_年_月_日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。员工签收:日期:(送达凭证粘贴处)骑缝章解除劳动合同通知书第()号同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达e799bee5baa6e79fa5e98193。

解除劳动合同通知书怎么写(劳动者):我单位决定自年月日起解除与你所签订的期限为年月日至年月日的劳动合同,理由如下:特此通知。单位:(盖章)年月日注:1。。

对于存在重大误解或者显失公平的合同,一 【答案】BD【答案解析】《合同法》第五十四条规定:“下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(1)因重大误解订立的;。

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