学校教师请病假每天扣50元，请事假每天扣100元，合理吗？ 虽然没有什么法律观念，但国家号召这样我相信你们可以一起往上面反映下，http：//you.video.sina.com.cn/api/sinawebApi/outplayrefer.php/vid=17916912_0/s.swf教师请假。
教师请病假扣工资对吗 不对。7a686964616fe4b893e5b19e31333431356636病假是不能扣发工资的，但是可以酌情少发（不低于本地最低工资的80%）；当事人可以向学校所在地的劳动部门申请劳动仲裁（注意申请时效，自争议发生之日起，最长不能超过1年）。1995年原劳动部《关于贯彻执行<；中华人民共和国劳动法>；若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。具体内容有：（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。（2）除劳动法 第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下。
学校教师请病假每天扣50元，请事假每天扣100元，合理吗？ 教师绩效工资，可以去搜下，虽然没有什么法律观念，但国家号召这样我相信你们可以一起往上面反映下，http：//you.video.sina.com.cn/api/sinawebApi/outplayrefer.php/vid=17916912_0/s.swf教师请假规则 第1 条 本规则依教师法第十八条之一规定订定之。第2 条 本规则于公立及已立案之私立学校编制内，按月支给待遇，并依法取得教师资格之专任教师适用之。军警学校、矫正学校，于适用本规则时，以其上级机关为本规则所定之主管教育行政机关。第3 条 教师之请假，依下列规定：一、因事得请事假，每学年准给七日。其家庭成员预防接种、发生严重之疾病或其他重大事故须亲自照顾时，得请家庭照顾假，每学年准给七日，其请假日数并入事假计算。事假及家庭照顾假合计超过七日者，应按日扣除薪给，其所遗课务代理费用应由学校支付。二、因疾病必须治疗或休养者，得请病假，每学年准给二十八日。其超过规定日数者，以事假抵销。女性教师因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，其请假日数并入病假计算。患重病经医疗机构或专科医师诊断非短时间所能治愈者，经学校核准得延长之。其延长期间自第一次请延长病假之首日起算，二学年内合并计算不得超过一年。但销假上班一。
