同事在开会时指出你工作上的问题，你会生气吗？原因是什么？六七十年代，每周六下午机关干部开生活会，开展批评与自我批评，是在友爱之中进行。激励自律作风，健康工作，。
有人说应该具体问题具体分析，还有人说，不应该就事论事，你怎么看？应该如何回答？ 一些问题要掌握方案。不能死记硬背。多做题 一些问题要掌握方案。不能死记硬背。多做题 找规律。最后具体问题具体分析 我认为这两种说法是从不同角度出发的。。
我是部门经理，每次汇报工作，上司对我的工作汇报都很不满意，我该怎么办？ 职场全能王认为：作为部门经理，在汇报任务时极有可能犯了信息反馈不及时、逻辑构思不缜密、言语谈吐不得当的疏漏。此外，在汇报问题时，东拉西扯回答不到关键点也会令上司。
