什么是权力清单制度 所谓“权力清2113单”，简而言之就是要把各级5261政府和各个政府部门所掌握4102的各项公共权力进行1653全面统计，并将权力以列表清单的形式公之于众，主动接受社会监督。1、权力清单制度的首次提出是在党的十八届三中全会上：“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。2、权力清单制度的原则是法无授权不可为。权力清单应当涵盖我国各级政府和各个政府部门的行政权力。凡是不涉及国家秘密的公共权力都应在公开之列，不应存在任何“暗区”甚至“盲区”。3、权力清单制度的关键是精确明细。对于每一项公共权力，“权力清单”都应明确权力的名称、来源（其依据的法律法规）、行使部门、行使规则、监督投诉渠道等。4、权力清单制度的核心是简政放权。围绕减少层次、优化流程、提高效能、方便办事的目标，分析每项权力的运行过程，找准权力运行的关键节点，厘清各个节点的内在联系，优化权力运行流程，固化业务操作程序。？
什么是工作分析，如何做工作分析？ 工作分2113析目录[隐藏]1.工作分析的5261定义2.工作分析4102的类型3.工作分析的方法4.工作分析的原因5.工作分析的作用6.工作分析的内容工作描述工1653作说明书7.工作分析的原则8.工作分析的实施过程9.不同目标导向的工作分析侧重点《工作分析》图书内容简介作者简介目录10.工作分析的准备阶段 1.工作分析的定义2.工作分析的类型3.工作分析的方法4.工作分析的原因5.工作分析的作用6.工作分析的内容 工作描述工作说明书7.工作分析的原则8.工作分析的实施过程9.不同目标导向的工作分析侧重点《工作分析》图书内容简介作者简介目录10.工作分析的准备阶段工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析1.工作分析的定义工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，如下图所示：词条图片所谓工作分析，是指对某特定的工作职位作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。工作分析由两大部分组成：工作描述和工作说明书。通过对。
建设工程工程量清单计价活动应遵循哪些原则？ 建设工程工程量清单计价活动应遵循客观、公正、公平的原则。建设工程工程量清单计价活动应遵循客观、公正、公平的原则。所谓客观、公止、公平的原则，就是要求工程量清单。
