我们公司社保、医保怎么算才对？公司和个人各负担多少？ 我只能给你算出医疗的7月调整基数为养老1615，医疗2422医疗=（2422*10%2422*2%3）*4=1174.56其他的你最好能提供一下你们公司的工伤缴费比例（因公司性质不同，比例不同），不然真的很难反推
北京社保企业与个人的缴费比例是多少？ 部分企业是按工资总额做的：1丶 养老636f707962616964757a686964616f3133336566623020%医疗（9+1）%失业1.5%工伤0.5%生育0.8%其中工伤要按企业类别划分。2丶个人部分是按上年个人月平工资做：养老8%医疗2%3元 失业0.5%工伤和生育个人不缴费。3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。4丶住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60%。5丶上述不包括农村工和农民工的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。扩展资料：社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度。
按照北京市最低标准上社保的话，个人和企业各负担多少钱呢？ 09年4月新缴费基数最低1490元，医疗最低基数2236元。缴费比例：医疗保险：个人承担2%3，单位承担10%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担0.2%。
