怎样才能让店员自动记帐 店员不自动记账的原因很简单。你为什么会想让员工给你自动记账?因为它影响了你的业务,同时你也想在事业上做的精益求精。你就必须从员工的痛点出发,让员工这么做,就要让大家看的见好处,不这么做就有处罚。个人的愚见:调动积极性。不记账就罚款,记账就有赏。你可以授权其中一员工,让他代管每天查账,加强监督的力度,每天通过简单的短信等方法进行时间沟通汇报,做的好,月底对员工和授权人有相应的奖励。不记账,也有可能是员工的工作太忙,或者进行记账工作时不方便。那么,你就应该自己总结,简化出记账的流程,记的方便,也不影响工作。作为基层还是中层管理也好,最主要的,不是等问题出现时想法设法去解决,要等问题没有出现之前,努力学习,自己提出意见,接受他人的意见,提高业绩。老板要如何防止营业人员做假账,特别是只有一个营业员,自己又不在店面? 防止营业员做假帐保证你财产我以前也对这个问题头痛了很久,也是一边做一边学的经验有6点:1:店铺正常一个月内盘点两次最少也要一次,能保证你的库存精确度。2:全店安装闭路电视、包括收银枱、仓库内每个位置,在手机 电脑上方便监控。3:做一张店铺员工的奖罚制度表。4:正规的收银设备留着每一单小票方便自己随时查单。5:每件商品贴上贴上二维码单价。以上是有效防止失货的办法如何防止店员私自收钱和报损不实? 无锡百花坊刘若瓦—首先,花店要有很完善的收银流程,比如销售员开好小票,请客人到收款台付款,一式三份,店员、收银员、客人各执一份。其次是可安装摄像头,监督并不是主要目的,但能增强员工的自律性。花店不论规模大小,都要避免让店员单独值班。宣城王子鲜花陈登江—我们花店的每一款花礼都有代码,每天的出货量、销售量和营业额都要仔细核对。花礼也是明码标价,即使优惠也以折扣的形式出现。员工可以要求加薪,但是绝对不能暗地里搞这些小动作。我们也曾经遇到过这样的情况,对于这样的员工,我们会坚决解雇。桂林花之雨罗伟江—除了收银机等硬件的完善,主要应该从加强人的管理方面来防范。店长是花店管理的关键人物,他是我们花店的股东之一,他的薪水和花店的销售情况直接相关,因此他会在各个环节尽职尽责,当然也包括防止店员的不诚信现象发生。从花材采购,到花材整理,到花艺师制作等各个环节,我们都有完善的交接制度,比如采购员将材料交给保管员,双方都要签字,花艺师从保管员领多少花材,双方也要签字,损坏多少花材也要有记录,这样环环相扣,在明确各自责任的同时,也防止以上现象的发生。杭州梦湖花店赵小进—首先老板不能太抠门儿,该给员工。在超市当营业员要每天记帐吗? 班长要记账,营业员不记账营业员行业按工时计薪怎么办? 我是一名营业员,公司要求每月按公司规定天数上班(22天左右)或3个月上够500小时(工时).我的问题是,例:2009年1月1日 我们上班按3倍工资计算 但这天的8小时不记入工时 如果每。
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