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当前我国企业文化的主体及发展趋势是什么? 2013年中国企业文化竞争力调研报告

2021-04-06知识17

对企业文化的认识与感受 可以从以下几个方面来进行撰写:1、把企业创业的事例大概介绍一下,从而对这些事例有一个大体的印象。2、要对这些事例进行分析,点明这些事例所要体现的精神,以及这些精神。

谈谈你对企业文化的重要意义的理解 企业文化2113是以企业成员共有的价值观为核心而形成的一种群5261众意识和群体行4102为规范,以及与之1653相适应的管理体制和物化的精神环境、文化氛围。企业文化的实质,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。在经济全球化的今天,企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力。因此,新形势下培育拥有个性化的核心价值观的企业文化对提升企业核心竞争力十分重要和必要。企业文化是推动企业发展的强大动力和无尽源泉企业文化建设的根本目的是为了实现企业的健康可持续发展,决定了企业文化建设更接近于企业生产经营。具体而现实的企业目标,能够有效地激发员工的积极性和创造性,使员工感到只有企业的价值实现了,才能实现自身价值。这种价值取向的一致性,正是企业文化建设所要达到的目的。企业文化建设倡导的企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工的群体意识,就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性,形成推动企业发展的强大动力和无尽源泉。企业文化建设具有鲜明的时代特征当前,由于我国正处于社会转型期,东西方文化相互碰撞,传统文化和新思想交融,企业员工的思想观念和价值取向出现了。

当前我国企业文化的主体及发展趋势是什么? 我国正在参与经济全球化,这就要求企业将自己放在全球化的背景下考虑,要求企业的每一个员工接受社会伦理道德、社会观念的约束,建立全新的企业文化,从而提高企业的社会。

#2013年中国企业文化竞争力调研报告

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