如何加大对农村违纪违法党员干部的惩戒力度，增强\ 按照落实待遇和强化责任相统一的原则，建立村“两委”干部岗位目标责任制，细化明确每一名村干部的工作任务、工作职责。推行村干部公开承诺制，每年年初科学设置年度岗位。
如何看待不敢腐 不能腐 不想腐 让领导干2113部“不想腐”，就5261要提高他们的思想素4102质和1653道德修养，常补专理想信念之“钙”，形成“属不想腐”的思想道德防线。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，使其在行使公共权力的过程中自觉的限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。要让领导干部“不能腐”，就要从源头抓起，从完善机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。坚持深化改革和创新，尽快形成使腐败分子难以得逞的体制、机制、法制，加强对领导干部八小时以外的监督，拓宽监督渠道，也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用，使其难以滥用权力、以权谋私。要让领导干部“不敢腐”，就要加大执法力度，形成“不敢腐”的惩戒机制和社会氛围。加大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度，使行政权力的运行处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”。一旦出现腐败现象，有畅通、敏捷的检举、控告、罢免等制度来揭发和制止这种行为，不使腐败分子“痛苦一阵子，幸福一辈子”，而是使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。
如何加大对农村违纪违法党员干部的惩戒力度，增强\"不敢腐\"的震慑力 按照落实待遇和强化责任相统一的原则，建立村“两委”干部岗位目标责任制，细化明确每一名村干部的工作。
