说明 控制件 国家明令禁止 为什么国家已经明令禁止四氯化碳的使用？

国家有没有明令禁止补课？ 国家没明令禁止补课 只明令禁止收除学费外任何费用算命是个怎样的行当？ 坑蒙拐骗偷 算命占了其三 其实只是利用人的心理 跟心理学有的一比 信则有不信则无 国家对这些是睁眼闭眼 有些东西管不了的国家明令禁止的消防淘汰产品有哪些？依据是什么？ 国家明令禁止的消防淘汰产品有卤代烷灭火器(即1211灭火器）、哈龙等。《中华人民共和国消防法》第六十五条违反本法规定，生产、销售不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门依照《中华人民共和国产品质量法》的规定从重处罚。人员密集场所使用不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，责令限期改正；逾期不改正的，处五千元以上五万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上二千元以下罚款；情节严重的，责令停产停业。公安机关消防机构对于本条第二款规定的情形，除依法对使用者予以处罚外，应当将发现不合格的消防产品和国家明令淘汰的消防产品的情况通报产品质量监督部门、工商行政管理部门。产品质量监督部门、工商行政管理部门应当对生产者、销售者依法及时查处。用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的？ 用人单位招用人员时，国家明确的禁止性规定或限制性（体现为不得、不因、不能、应当）规定，主要体现在劳动法系中的《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及相关法律的实际条例、司法解释及相应的行政法规定中。主要有以下禁止性规定（相关限制性规定不列入）：一、《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（这些岗位招工禁止招用女工）二、《劳动合同法》《劳动合同法》中主要体现为限制性规定。（其第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物）。三、《就业促进法》第三十九条…禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。此外还有诸多的限止性规定，主要体现在第3条、26条、27条、28条、29条、30条、31条、35条、37条、40条、41条。四、《劳动力市场管理规定》（劳动和社会保障部令第10号）第十条 禁止用人单位招用人员时有下列行为：（一）提供虚假招聘信息；（二）招用无合法证件的人员；（三）向求职者收取招聘费用。为什么有的国家推荐转基因食物，有的国家却明令禁止，如果只吃非转基因的食物会怎样？人类会失去什么？ 只是想多了解和学习而已，想口水战之类的找别的题帖，谢谢各位为什么中央明令禁止混编混岗，地方机关单位也要公开混编混岗用人，而拒绝招录足够的公务员？ 有些单位明明公务员行政编制不足，领导也拒绝招录足够的公务员，宁愿从下属事业单位借调人员来混编混岗，…

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