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员工管理制度 经营管理制度员工守则

2021-04-05知识4

员工守则及规章制度 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:yyz926098136规章制度及员工守则总则:为使本公司员工更好的遵守公司管理制度,特制定此规则和守则,以便执行,凡公司录用的所有员工,包括在试工期的员工均应遵守本规则和守则。规章制度:本公司员工均应遵守下列规章制度(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂。员工守则:本公司员工均应执行下列员工守则(一)仪表仪容1、着装必须整洁大方、不得有脏垢污渍在身;2、办公室人员要主动接待到访客人,引人入座及倒茶水招待,询问来意并及时向有关负责人汇报;3、厨房人员进岗必须穿戴厨衣、厨帽,不得在厨房。

想求要一份鞋店员工守则,制度 给你一份安踏的员工守则参考一下 公司员工守则 第一条 遵法制 学习理解并模范遵守国家的政策法律、本市的法规条例和本公司的规章制度,不得。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:巢娟新疆绿猫绿生活平台管理服务有限公司员工管理制度(试行)前言为做好公司管理,健全公司组织,树立经营制度,提升公司规范化管理水平,特依据《中华人民共和国劳动法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册,凡本公司暨所属员工的人事管理,除法令另有规定外,悉应遵守本手册的各项规定。第一章总则第一条本手册所称本公司员工,系指本公司正式录用员工,及试用期员工而言。第二条因业务需要而延聘的技术工程师、特约人员、顾问,依合同另行约定有关事宜。第二章聘用第三条本公司聘用员工,由用工部门提出用工计划及申请送人力资源部,经批准后,办理招聘及内部调配。第四条本公司应聘人员须经面试或专业知识测试合格方得聘用。第五条本公司聘用人员除特殊情形经总经理特许免于试用、缩短试用期者外,均应试用三个月(含受训期间),在试用期间,请事、病、伤假不予列计;试用期间新进员工须接受公司专业培训或辅导,并参加考核。经考核不合格者不予聘用,公司不作任何补偿,试用人员不得提出异议;经考核合格者,于考核合格之翌月一日起转正为本公司正式员工。第六条应聘人员经。

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