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关于欠薪突发事件处置的情况或者报告 在应对突发事件中应采取哪些应急处置措施?

2021-04-05知识2

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:niki_the_endXXXXX公司欠薪突发突发处置预案工程名称:xxxxxxx为及时有效防范欠薪突发突发事件,建立统一指挥、职责明确、反应迅速、处置果断的应急处置机制,确保事件的迅速控制和稳妥处理,切实维护工人的合法权益,维护社会稳定,促进经济发展和社会和谐,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》及有关法律、法规和规章,结合公司实际,制定本预案。一、适用范围本预案适用于公司所属区域内因项目部拖欠克扣农民工工资引发的突发事件的应急响应。包括:1、集体上访事件;2、围堵党政机关,交通要道事件;3、群殴,致人重伤或死亡事件;4、自杀、自残等恶性事件;5、其它因拖欠克扣农民工工资引发的突发事件等。二、组织机构及职责为提高对项目部无故拖欠克扣农民工工资引发的群体性突发事件的应急效率,成立解决无故拖欠克扣工资事件应急处置工作领导小组。组长:xxxx副组长:xxx成员:xxxxxxxxxx主要职责是:统一组织指挥公司项目部无故拖欠克扣职工工资引发群体性事件的处置工作;协调有关部门和单位开展应急处置工作;研究解决突发事件中的重大问题,制定突发事件处置措施。三、应急响应和处置程序信息。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:大卫578处置农民工欠薪突发事件应急预案为妥善处置农民工欠薪突发事件,切实维护农民工合法权益,维护社会和谐稳定,根据省、市劳动保障部门的统一部署,建立健全我区处置农民工欠薪突发事件应急机制,特制定本应急预案。一、组织机构。成立“处置农民工欠薪突发事件工作领导小组”。组 长:副组长:成 员:区劳动保障监察大队成员、各街道办事处分管劳动保障工作副主任及各街道劳动保障事务所副所长等人员。领导小组下设3个工作组:农民工工资处置组、现场处理调查组和综合协调组。1、农民工工资处理组:由区劳动保障监察大队及事件发生地街道劳动保障事务所副所长组成。组长:;主要职责:及时报告农民工工资的相关情况;研究制定农民工工资处理方案,做好农民工工资的审核等有关工作。2、现场处理调查组:由区劳动保障监察大队组成。组长:;主要职责:负责事件现场的用人单位、农民工等有关人员的调查、取证;协助区有关部门,组织街道、社区劳动保障监察网格工作人员做好现场人员的疏散、安置、思想情绪的稳定等工作。3、综合协调组:由事件发生地有关街道劳动保障事务所及社区劳动保障工作服务站、劳动保障监察网格工作。

突发事件信息报告主要包括哪些内容? 应包括以下要素:事件发生2113的时间5261、地点、信息来源、事件起因、造成后4102果(伤亡人数、财1653产损失)、事件性质、影响范围、基本过程、发展趋势、领导到现场情况、处置情况、已采取的措施、下步工作建议及事发地现场处置负责人及联系方式等。报告范围包括:1、自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四类突发事件信息;2、发生在敏感时间、敏感地区、敏感人群或事件本身比较敏感的突发事件信息(此类突发事件信息,不受分级标准限制)。扩展资料:突发事件信息报告分为初报、续报、终报。初报在时间紧急情况下可先采用电话报告,之后再补报书面初报。初报信息包括信息来源、接报时间、发生时间、伤亡人数、财产损失、造成后果、事件过程等基本内容;续报信息包括核实数据、危害程度、影响范围、处置措施、保障情况、事件处置进展情况等基本内容;终报信息包括在初报和续报的基础上汇总事件基本情况、处置情况、目前情况、下步工作(包括善后、重建及评估)等内容。参考资料:中国务川-突发事件信息报告工作规定

#关于欠薪突发事件处置的情况或者报告

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