若靠努力不能实现自己的目标，你是否会走“捷径”去完成？ 我说看我努力不能够完成自己的目标，我肯定会靠一些捷径去完成，我觉得这样也是比较合适的一种途径吧。
你未来的职业发展计划 当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来五年的职业规划是什么？方法与策略：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。此时需要传递给HR的信息是：你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。你的问题要看你自身的情况和你具体要面试什么职位，另外我们如果自身真正能明白职业规划的内涵找到属于自己的职业规划就更好了。再也不用应试教育式回答了。具体的职业规划方面专业了解可以向阳生涯了解。结合经验总结来看，如果你是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是看见公司就投，只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度；对方考察的是你的求职态度，因为对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲；要表明你的工作态度就可以了。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果。
虽然说更多时候要靠自己的努力去做事，完成自己的梦想。我也知道这一点。 但是为什么有些人能够轻易地获 两种情况：你说的这些有些人，其中大部分，不是全部，人家的爷爷父亲很努力，所以人家不努力可以到一个高度，继续努力还可以更高。剩下的小部分，是因为1本身很聪明 2对自己的现状有着强烈的不满 3有着强大的意志力 4运气很好 所以用了很短的时间，使你看上去很轻易的获得了你所谓的其他人一辈子得不到的。
