重大处分，警告，诫勉谈话，深刻检查分别怎样区分 重大处分，警告，诫勉谈话，深刻检查的区分： 重大处分，警告，诫勉谈话，深刻检查的区分：1、行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
如何评价孙立人？ 孙立人夫妇孙立人就是一个被严重高估的所谓抗日名将。孙立人在远征军将领中，作战时的表现应该说还不错，…
领导找你谈话说要跟你升职的事，你会怎么说？ 1、首先你应该感谢领导给你这次机会，以及对你的工作的肯定和信任。2、其次呢就是表个态，一定努力工作，多向领导和同事们学习，改进自身不足。3、接着说要努力团结和带领。
