干部选拔任用工作情况报告2篇 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:杨位满同志们:根据市委组织部2113《关于开展52612012年度“一报告两评议”工作的通知》(筑组通[2012]201号)精神4102和相关工作要求,现在我1653代表委党委向大家报告2017年度市生态文明建设委员会干部选拔任用工作情况,请大家评议。一、基本情况2017年,市生态文明委始终坚持以科学发展观为指导,严格执行民主公开、竞争择优的原则,做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,积极探索“为发展配备干部”的导向机制、“靠制度选任干部”的选拔机制和“让群众评价干部”的监督机制,干部选拔任用都是在编制职数限额内,且严格按照干部任免的任职条件进行的,没有超编超职或违规配备干部。一年来,根据工作需要共提拔干部12人名,其中:机关中层干部6名、委属事业单位4名、企业2名;交流干部16名,其中科级领导干部6名、10一般干部名;跨部门竞争上岗2名;面向社会公开招考公务员3名、事业单位工作人员38名;选派挂职锻炼干部12名(挂帮干部、政务中心服务窗口、群工中心服务窗口各4名);推荐委属单位领导班子后备干部30名。二、主要做法(一)以强化学习宣传为抓手,提高贯彻执行《条例》的自觉性学习宣传《条例》是。
去文库,查看完整内容>;内容来自用户:李小丹2018年干部选拔任用工作情况汇报62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433646431进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力,做到换届期间干部思想不乱、工作不软、力度不减,切实营造风清气正的换届环境,同时推动形成干部队伍同心同向谱写石塘富民强乡、辉煌灿烂新篇章的良好局面。下面是小编整理的2018年干部选拔任用工作情况汇报,欢迎大家阅读。【2018年干部选拔任用工作情况汇报1】按照市委组织部《关于开展干部选拔任用工作集中检查的通知》要求,我们组织了认真地自查工作。从自查情况看,2018年以来,我局在选人用人工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真开展整治用人上不正之风活动,规范领导干部用权行为,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到相应领导工作岗位上,从而优化了干部队伍结构,激发了干部职工的积极性,加强了水利干部队伍建设。一、基本情况一2018年以来的干部选拔任用工作情况2018年1月以来,我局按照干部管理权限和《条例》主要对局机关处室和部分基层单位空缺领导岗位进行了任免,共推荐和任免12名科级干部,其中正科级领导干部4名、副。
干部选拔任用工作情况的自查报告 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:三一企管县委组织部:自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,我局党委高度重视《条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用制度,营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,形成了富有生机与活力的用人机制,干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下:一、基本情况 20XX年上半年,县人民医院公推公选副院长3人,选拔县疾控中心副主任2人,六套和县第二人民医院副院长分别各1人,在选拔的干部中已取得本科学历6人,大专学历10人。二、主要做法 工作中,我局认真学习《条例》精神,严格干部选拔任用程序,不断完善工作机制,加大对干部的培养力度,努力推进干部人事制度改革的顺利进行。(一)高度重视,深入学习。一是提高认识,统一思想。局党委高度重视《条例》的贯彻落实,把此项工作做为建设高素质的干部队伍,推动我县卫生事业的工作不断前进的重要措施,抓紧、抓实、抓好。二是加强领导,认真学习。积极组织领导班子成员、党员、机关干部以“三个代表”重要思想和党的十五大、十六大精神为指导,通过集中学习、。