我大学即将毕业，学校给发了就业协议书，这个是签还是不签的好？ 规定可以在学校保留2年，但是你真的找到单位时，转档案会比较麻烦点，还需要到学校，一般得跑好几天。而且2年后单位对你的要求就是工作经验和学历了，正规国企之类招的一般。
在学校招聘会上找工作用签订就业协议么，如果签订了就业协议影响毕业之后考有编制的教师跟公务么 在学校招聘会上找工作达成初步意向可以签订就业协议，如果签订了就业协议不会影响考有编制的教师跟公务员，但要承担就业协议里的违约责任。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。2019年4月28日，教育部办公厅印发《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》（教学厅函〔2019〕22号）要求各高校要严格执行“四不准”规定，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。扩展资料：为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。步骤1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。2、向学校毕业生。
大学毕业为什么学校都逼着签就业协议？ 学院逼着我们签就业协议，说不签就转不了档案，真的是这样么，我觉得就是为了就业率，题主学校在宁波…
