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人力资源管理专业属于经济学类吗 人力资源管理专业属于经济学及经济贸易管理类吗

2021-04-05知识8

经济学与人力资源管理专业哪个更强 人力资源管理专业作为一门主要以“人”和“群体”为管理对象的学科,其毕业生的就业范围是比较广泛的,可以说任何一个需要“效率与公平”的组织都需要人力资源管理。

人力资源管理属于经济管理类或者行政管理吗? 人力资源管理2113属于行政管5261理。行政管理是很大的范畴,其中包含人力资4102源管理。行1653政管理(public administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、。

人力资源管理专业属于经济学及经济贸易管理类吗 人力资源管理专业大类属于工商管理类,涉及微观经济学和宏观经济学的基础知识,主要是劳动经济学部分。网页 微信 知乎 图片 视频 。? 2021SOGOU.COM 京ICP证050897号

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