基层工作人员作风不够扎实有哪些表现 推诿扯皮 效率低下的表现

基层工作人员作风不够扎实有哪些表现 一、存2113在主要问题 近年来，我县5261农业经济的快速发展，充分证明4102农林系统干部职工、基层分管领导1653是一支敢打硬仗，经得起考验的高素质队伍。在肯定成绩的同时，我们要也清醒地看到，在某些党员干部身上还存在着对农业发展悲观失望、思想观念不够解放、宗旨意识淡薄、作风不扎实、精神状态不佳等问题，与新形势、新任务、新要求还不适应，不符合，甚至背道而驰。通过调研主要存在以下问题：一加快发展步伐，缺乏信心和信念。一些基层干部职工缺乏科学发展的战略眼光，认识不高，对农业未来的持续发展丧失信心和信念。二思想观念陈旧，开拓创新意识不强 一些基层干部的思维方式、工作方法不适应新形势的发展，自我感觉良好，满足现状，不想事、不谋事、不干事，因循守旧。个别干部嘴上讲解放思想、讲实事求是，但一遇到具体问题就唯书、唯上、固守教条主义，不善于研究新情况，凭经验办事。一些干部目光短浅，没有创先争优意识，没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径的勇气，工作推一下，动一下，不思进取。三宗旨意识淡薄，工作作风不够扎实。面对新形势、新任务认识不到位，思想模糊，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，。打击官僚主义表现 1推诿扯皮。2不负责任。3浮夸空谈。4办事效率极其低下，不解决问题。5服务意识差 亲，你这是要干什么，是想求心得体会吗？说清楚些好吗。学校如何解决办事推诿扯皮？ 这个只能是认真对待每一件事情才可以的。希望能帮到你。学校如何解决办事推诿扯皮、效率低下的问题 这个只能是认真对待每一件事情才可以的。希望能帮到你。关键还是要建立严格的制度和惩罚机制。有空加个微博好友给个好评啊推诿扯皮，效率低下问题属于什么主义 您好！推诿扯皮，效率低下问题属于官僚主义。谢谢阅读！如何整治\ 1、\"不作为\"、\"慢作为2、\"弱作为\"、\"假作为；3、作风散漫、目无纪律；4、或人浮于事，不干实事；5、或办事拖沓、互相推诿等等。6、这些人工作不努力，却一心考虑官场圈子，如何在官场上\"混得风声水起，如鱼得水\".主要说的是公务员。唯一办法就是，靠纪律。严格。交警队推诿扯皮，效率低下 扯皮的现象很多，现在很多县市区还存在野蛮执法暴力执法及不礼貌懈怠效率低，仇视当事人的国家部门某些工作人员。十分影响国家公务员的形象。建议请示领导一下效能意识，效率低下问题是什么意思 开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是实现\"三个代表\"思想的重要途径，反映了党的宗旨和人民的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。无论从机关的性质和任务，还是从当前的形势要求看，开展机关效能建设具有十分重要的意义：第一、开展机关效能建设是实现党的根本宗旨的有效途径；第二、开展机关效能建设是巩固改革成果的重要措施；第三、开展机关效能建设有利于\"三个代表\"思想的落实，进一步增强为教学科研服务的意识；第四、开展机关效能建设是国家行政机关在新时期抓住机遇，全面发展的需要；第五、开展机关效能建设是公共行政管理行为的一种变革，既讲求效率，又追求质量，是一项创新性的实践活动；第六、开展效能活动是落实中央关于建立高效行政管理体系和建设一支高素质干部队伍的重要措施，是改变当前机关管理中不良现状的迫切需要；第七、开展机关效能建设是廉政反腐败斗争的重要举措，有利于从源头上治理和预防腐败行为，是标本兼治、加强廉政建设的一项综合性措施。要抓紧建立对工作实绩进行考核评价的新的指标体系，通过下达各项指标敦促干部提高办事效率，以及实行首问负责制、限时办结制、责任追究制，结合。