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办公室工作量化管理 行政类员工的工作如何量化及如何考核

2021-04-05知识5

办公室工作目标量化考核表 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:郭侠女办公室2113工作目标量化考核表一级目5261标4102二级目标三级目标办公环境布置合理,整洁有序,禁1653止任意悬挂、张贴物品考核标准权重分值责任人备注地面、桌面、沙发、茶几、窗台每天一打扫,每周一大扫屋门、玻璃面及挂画每周一擦洗、室内花草每周一浇水、修剪窗帘、沙发罩、门窗玻璃、纱窗、钟表、电风扇、灯棍、墙壁每学期至少清理一次办公室、文严禁利用办公设备(电话、电脑、打印机、传真机、速印机等)做与工作无关的印室事情充分利用现代办公设备,逐步减少纸介质的传送做好办公设备的维护与维修及耗材管理废旧物资不准随意乱丢乱放,须放到指定地方以作回收处理下班后关闭电源及门窗桌面、电脑、电话保持无尘,无纸屑、垃圾及污渍桌面物品分类摆放整齐,不摆放与工作无关的小饰品、小物件以及消闲书刊个人办公区衣物,提包不应摆放在桌面,应置于抽屉中或挂于衣架上桌面不能摆放食品、饮料和零食个人形象仪表着装应整洁、大方、礼貌、得体男教工不得留长发、胡须,女教工不得浓妆艳抹出席正式场合时男、女分别穿着相应的正装实行首问责任制,对来来电、来访,须礼貌热情,主动接待,耐心。

办公室量化管理的含义是什么?

对办公室实施量化管理,使办公室工作有了准确的______。A.任务指标 B.考核系数 参考答案:C

#办公室工作量化管理

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