职场上领导不喜欢什么样的员工？ 上司喜欢的员工只有一种，就是又红又专，听话能干。不喜欢的员工有一万种，最不喜欢的员工主要有以下几种：一是不忠诚的员工。没有人喜欢对自己不诚心的人，你想一想，一个下属对你三心二意，恨不能你早点滚蛋，他就是再有本事，你喜欢吗？所以，有人说，有能力没人品，是毒品。二是不能干的员工。这个排第二位，第一位是人品。人品可以了，能力就是第二位的，上司用下属，是让下属为他分忧解难的，不是来给上司添麻烦的。下属不能干，嘴再甜也不行啊。三是不团结的员工。上司要带好一个团队，最讨厌下属传递是非，扰乱团队合作，如果团队乱糟糟的，上司就头疼了，就没有精力去抓业务了。四是掉链子的员工。有的员工平时没事，一到关键时刻就给你掉链子，真的让你抓狂。有的无心的，有的就是故意掉链子，给你施加压力，比如要求你提职加薪，遇到这样的员工，最令人讨厌。五是婆婆妈妈的员工。有的员工一天到晚婆婆妈妈的，又没有大毛病，就是嘴碎，就像一只苍蝇e68a847a686964616f31333365656661嗡嗡的，让你讨厌，还没有办法。六是经常传递消息的员工。有一种员工家长里短，没有他不知道的，什么消息他都知道，都能第一时间告诉你，其实这些信息不准确，但他就是忍。
我现在的工作我十分不喜欢，找自己喜欢的工作太难了，怎么办？ 我学的是建筑工程技术，现在工作是一名监理员，但我真的不喜欢现在的工作，我想从事广告策划之类的工作，…
找工作那么难，面对自己不喜欢的工作，要去做吗？ ？ zhuanlan.zhihu.com 这是一个真实的案例。一个33岁的男人要转行，在一次又一次跌落人生的谷底之后，绝地反击的故事。一个33岁的男人，还有机会转行吗？接到这个案例，是。
