为员工发放购物卡是否计征个人所得税？ 为员工发放购物卡2113也是5261要纳个人所得税的。4102由于国家税务局1653税收政策有明版确规定，对于任职受权雇单位发放给个人的不管是现金还是实物，都要依法缴纳个人所得税，所以对于用超市购物卡作为职工福利发放给员工的行为，员工的这些收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的（工资、薪金）所得，按规定计算缴纳个人所得税。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条关于工资薪金所得的界定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。发放福利时入账1、公司购买超市购物卡时的会计分录借：预付账款—购物卡贷：银行存款2、此卡作为福利发放给本公司员工，属于职工福利费，会计分录：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：预付账款—购物卡3、月底分配福利费时借：管理费用—职工福利费贷：应付职工薪酬—福利费参考资料来源：-中华人民共和国个人所得税法实施条例
职工福利费可以税前扣除吗？ 职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。扩展资料：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。参考资料来源：—中华人民共和国企业所得税法实施。
1.公司买的给员工发放的福利怎么入账呢？我直接入了管理费用-福利费，福利费还用计提吗？现在工资还用计提吗？2.我刚接手一个公司的帐，感觉以前的会计的账务处理太老了，每个月都计提工会经费、 1.公司买的给员工发放的福利直接入了管理费用-福利费是正确的。2.福利费原制度要求按月提取，但从2010年开始可不计提。然而由于历史形成的习惯，如何处理你可从人际关系上。
