公务员面试综合分析题，有好与不好要表明观点吗？还是只说辩证来看，辩证来看是一种观点吗 您好，中公教育为您服务。在公务员面试中，综合分析题所占的比例比较大，面对这种类型的题目，作答技巧应该是第一步提出观点（表达自己的观点，对不对）；第二步论证观点（称述自己的理由，论证自己的观点）；第三步优化观点（应当怎么做）。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
延安公务员面试综合分析类题怎么答？详解，我就这块比较弱一点 综合分析类面试题几乎成为了公考必考题型，甚至在有些地方公务员考试综合分析题在同一场考试中会出现两道或是更多。而解答综合分析题需要注意的有以下两点：一、掌握答题思路综合分析类面试题种类繁多，题目五花八门，但是核心的答题思路均为六个字：“点题—破题—解题”。“点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容，能够透过现象看本质，一针见血地提出题目所指的实质性的问题。例如：2009年2月14日国家公务员深圳海关面试，“现在一些网络词汇如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出现在一些中小学生的作文中，对此你怎么看？这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈，而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物，从而要谈谈对新生事物的看法。“破题”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。考生可使用主体分析法进行分析，即分别从：个人、国家、社会三个角度进行分析。“解题”阶段是对整个答案的总结及升华，考生可联系自身情况表态，说明作为一名公务员应怎样办。在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。二、了解时事热点综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点，这就需要考生不仅仅要掌握。
陕西省公务员面试题各个系统是不是一样的？会不会根据你报考的岗位有 1、一般情况下，党群系统、选调生系统、工人农民是单独命题的，其他考试题目是一样的，但是个别岗位考察重点不同，例如公安类岗位、地税类岗位尤其职位特殊性，在回答内容上要体现出职位的要求。2、总体来说，2016陕西公务员面试采取结构化面试方式，3道题目10分钟，选调生系统是12分钟，考察以综合分析能力为主，含有哲理和时政热点。
