以疫情期间公司经营困难为由无故 1.根据《<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfagui/laodonghetongfa/\"target=\"_blank\">；劳动合同法<；。
企业因受疫情致经营困难如何处理依据我国相关通知的规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作。
疫情期间，公司以运营困难为由给出方案： 1.每月发放基本工资1600我该如何申诉？ 这边工作几年了呢，疫情期间发放工资不得低于最低工资标准的
