为职工送上春节物资 走访慰问特殊家庭绿色就医卡

为职工送上春节物资 2011 年，我乡根据年初工作安排及开展“扶贫帮困”活动，结 合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困，开 创了扶贫帮困工作的新局面。今年的扶贫帮困工作作如下总结一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶：一名党员包扶一名困难农民户。2、困难帮扶：对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮 其解决。3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的给予 扶贫帮困。二、主要帮扶措施 1、制定了扶贫帮困工作日程。2、深入调研、认真分析，理清思路。对困难户致困原因、困难程度、等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方 式进行帮扶。3．加大了扶贫帮困信息反馈工作，上报困难户的现状和存在的问题。三、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难户交朋友，倾真情了解困难户的思想状况，帮助困难户更新观念，转变思想，提高认识、克服困难的坚定信念和 决心。2、帮创收。利用农村的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和 技术帮助，竭诚为他们排扰解难。4、帮资金。当困难户在生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方 百计。为了战胜疫情，你以及你所在的行业、地区都采取了哪些行动？ 坐标广东深圳市龙岗区平湖街道。疫情已经发生，在灾难面前，我们并没有退缩，而且万众一心上下齐力地去对…员工退休以后还算是原单位职工吗？还享受员工的福利待遇吗？ 这个问题是很有意思的。本人在基层党政机关工作，也参与单位的相关事务管理，我来回答这个问题。一、员工退休后的身份问题在我国养老制度改革之前，无论是党政机关还是事业单位，一个职工退休，在人社部门核定退休费，并办理了退休手续后，该职工从此不再上班。但从现象上看，依然是本单位职工，只是本人不再是在职职工，其退休费转入本单位退休人员类别之中申报、核算，财政部门所拔付的行政事业经费中也含有退休人员的相关经费。因此，大家在习惯上依然认为是本单位职工，只是退休了，其退休费也依然按原渠道通过单位发放。在这种情况下，退休人员认为是原单位的退休人员，即合乎情理，又顺理成章。养老制度改革完成之后，一个员工退休，在办理完退休手续后，单位与人社部门下属的社会保险事业管理局互相配合，提交相关工资档案以及其他证明材料，核准其养老金（注意：以前叫退休金或退休费）后，连同所有相关材料一次性移交给了社保局。从此以后，由社保局负责养老金的发放等相关事宜。相应地，财政部门拨付给单位的人员经费中也不再含有退休人员的任何经费，单位的职工花名册上也不再有退休人员。也就是说：一旦退休，在移交给社保局之后，退休人员与原单位不再有任何经济。四川省驻村工作队经费应该如何使用《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业 活力办法（试行）》（川委办〔2017〕20 号）这个文件找不到呢，还有贫困村驻村工作队经费。

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