酒店保安工作业绩怎么写？ 业绩情况要2113根据岗位来写的，如保安部经理或消防主管5261，二者的业绩内4102容是有区别。但就酒店1653保安工作来说，还是有一些共性的东西的，以下框架供你参考：1治安防范工作方面，2消防管理工作方面，3停车管理工作方面，等等，最后简要写点未来计划什么的。记住两点，不要空谈，最要有事例、有数据；还要围绕酒店服务工作的大局来写，这样写你的材料不会偏题。仅供参考，但愿对你有所帮助。
关键业绩指标的三大内容 关键业绩指标，是2113企业绩效考核的方法5261之一，其特点是考核指标围绕关键成果领域进4102行选取，MBA、1653CEO12篇及EMBA等常见企业管理教育均对关键业绩指标（KPI）的应用及其特点有所介绍。三大内容：关键指标的选取，不同类型的岗位KPI指标选取的重点有所不同1、上山型岗位上山型岗位一般考核指标较少，且存在主流业绩指标，比如业务员的销售指标、生产工人的生产件数指标，这些主流业绩指标允许占权重达到40%以上。上山型岗位KPI指标选取顺序为：1、业绩生产类指标；2、能力指标；3、职能类指标。2、平路型岗位平路型岗位工作内容较多，权重较为平均，所以考核指标也较多，单个指标权重较少超过30%以上。平路型岗位KPI指标选取顺序为：1）职责、职能类指标；2）胜任力指标；3）工作业绩指标。3、下山型岗位下山型岗位指标往往存在大指标和小指标，大指标内有包含若干个小指标，分类较细。如会计报税指标又可细化为报税及时性、报税完整性、报税差错率等
保安的工作业绩怎么写 1.果断服从领导、认真领会执行公司的经治理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。2.对小区的治安严于治理，敢于不法。
