顾娟的毕生贡献 中央文史研究馆馆长萧乾在文章中评价称：“顾医生的功德不仅使大陆的人们受益，也已经跨过海峡，泽及宝岛上的同胞，以及太平洋彼岸的患者。1995年，他在给顾娟的来信中说：“在服您的汤药（及丸药）之前，我在家中常备氧气罐4个，并经常轮流使用。自5月服您药之后，它们已经成为多余的了。因为我的心脏闷堵现象已基本消失。萧夫人文洁若也在给顾娟的来信中称：“吃了您的药，我的便秘问题已解决。从来没有这么舒畅过。以前也不是没治过，只给我泻药，或开塞露。今后我一定好好工作，报答您的思情。在紧接着的另一封信中，文洁若这样写：“顾神医，自从4月上旬开始吃您的药，萧乾和我，以及竹林和老赵，都在健康方面大有起色，神医之名，您是当之无愧了。香港《华侨日报》报道：“现年三十八岁的台北妇人游珠玲，昨日在本港举行的一个感谢会上，呜咽着道出对上海著名癌症专科医师顾娟的无限感激。游氏于1992年6月患上急性肠炎，腹水导致肚部肿胀如怀孕八个月的孕妇，兼有高烧。经阳明医学院检查，乃有肠炎引致的淋巴肿瘤、肝硬化，先后住过阳明及长庚医院问医无效，直至五名朋友同样推荐顾娟后，亲往上海求医。在服用顾氏配予的中药成药后，返台检验，竟发现其肿瘤及。
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您好，请问苏州新宇软件 和新电信息科技的3年软件工程师待遇分别如何，每年的薪资调整幅度是怎样的？ 苏州新电信息科技的上海分公司是下面这样的情况的，希望对你有帮助！上海NCS一年有2次bonus，一次在1月，一般是1个月的薪水，一次在7月，一般在1~2个月的薪水。一月份的bonus看个人绩效，7月份的看公司效益。所以NCS上海一年在14~15薪（15薪以上很少，你就当14薪吧）。每年7月公司会有一次调薪，不会很高的，公司一个干了三年的老员工今年才加了6%。如果你是应届生的话，那么在你入职之后的来年一月份，会有一次加薪，一般为10%，然后再过几个月，到7月，又能加薪一次（多少就不知道了，不会高的）。也就是说，应届生入职之后第一年有2次加薪，之后回归正常，每年一次加薪。新员工入职之后一年有10天带薪休假，休好了，你要休老板一般都批的。NCS上海工作极其轻松，上下班没有打卡，随便你几点来，几点吃午饭。哪怕你工作时间出去也没事，老板不会管你的。一般时间很空，项目多的话会有几次加班，一般不太会有。加班的话公司报销15块饭钱（凭发票），晚上9点半之后回去报销出租车费。每年一次体检。公司名气大（其实外强中干），新加坡电信，叫出去多有面子，是你跳槽的好踏板。业务流程很规范，适合无经验的应届生来好好熟悉熟悉，老实说NCS除了给钱给的少，其他都还可以。
