联系实际，谈谈如何解决当前就业问题 金融危机下大学生求职策略2009年是就业形势极为严峻的一年。人保部称2009年将有2400万人待业，其中应届高校毕业生将达到610万，加上历年没有就业的人员，超过700万毕业生。面对裁减人员、就业转失业人员等大批求职竞争人群，有文凭但没有实际工作经验的大学生，面临着求职巨大的压力。日前在我国各地招聘会上出现大学生就业“跳水”现象，众多大学生纷纷选择餐馆刷盘、宾馆叠被。对此专家建议大学生作为接受过高等教育的人才，切莫盲目的胡乱选择。建议大学生应理智看待自身条件，合理的选择职业。在凭借自身能力与专业无法突破瓶颈时，可以放宽视野，通过职业培训转变行业，选择进入就业前景好的行业。大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能根本不能满足岗位所需，始终处于被市场淘汰的边缘，就像马云所说：他们学的和我们用的不一样。这就必然导致很多求职者无法胜任当前岗位，还没捱到试用期就已被企业辞退。毕业生缺乏实践技能，常为用人单位所诟病。大学生毕业以后参加职业培训，提高职业技能，十分必要。但是不能认为执业资格教育可以代替大学学历教育。一般而言，执业资格证书代表一个人从事某种职业所具备的特殊能力。
如何解决大学生的就业问题？ 提升就业能力，其实就是提升自己的核心能力。去应聘，主要就是在短短几分钟时间里，要给评委留下深刻印象。所以，意味着，需要站在招聘方的角度思考问题。招聘者的意图。企业既然来招聘，自然是需要人应聘。但是，应聘的人肯定不少，自然需要从这些人中选折合乎心意的、优秀的。因此，第一关，就是如何将自己最好的一面展示出来。许多人，虽然能力并不差，但是缺少了表达能力，才华也有，却如茶壶里的汤圆，倒不出来。这就使自身水平大大降低，招聘者可没那么多时间慢慢的了解你的能力。学会合理展示自己，这是第一条。但是，展示自己的前提，则是有话可说，有物可依。有话可说，指的是言语一定不能混乱，要有条不紊，有理有据，这需要平常多加锻炼，多训练自己公众表达的能力。有物可依，指的是自身的能力仅仅靠言语还不行，空口无凭。因此，将自己的技能、才华、经历可视化表达，非常重要。也就是将自己做的事变成简历，并且有成果支撑，材料支撑。这就要求要经常总结归档，留存证据，如文档、合同、照片等，总之要能证明你确实做过。最后，则是要多读书，充实自己的知识，所谓，腹有诗书气自华。一个人的气质，是短时间难以改变的，是否有能力，有气度，有知识，明眼人一看。
如果解决不好就业问题对执政党产生什么后果？ 您好，一个执政党处理不好就业问题，就不会在台多久。从小了来说就业关乎民生问题，大了说是国家长治久安的基础和保证，所以说一个国家的执政者想要长治久安就必先考虑就业问题，向美国就业率是衡量总统的最重要的指标。欢迎向158教育在线知道提问。
