超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率，使自己商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值.其来源仍然是该企业雇佣工人的剩余劳动.追求超额剩余价值是每个资本家改进生产技术的直接动机，通过资本家追求超额剩余价值，全社会劳动生产率就会提高，相对剩余价值又是全社会劳动生产率提高的结果.超额剩余价值生产的特征在于，其存在具有一种暂时性.假定某个资本家采用了新技术、新的机器设备，从而格外地提高了他的企业的劳动生产率，获得了超额剩余价值.但由于资本家之间的竞争，其他资本家很快也会采用新的生产方法，改良它们的技术设备，从而少数企业暂时特别高的劳动生产率，会逐渐扩展到其他企业中去.当新的方法被普遍采用时，该生产部门的劳动生产率的社会平均水平普遍提高，商品的社会价值也随之降低，原来比较便宜地生产出来的商品的个别价值与社会价值之间的差额就会消失，从而超额剩余价值也就消失了.不过，这时资本家之间的竞争，又会强制一些资本家采用更新技术，从而又重新产生超额剩余价值，重复着上述那样的过程.所以，从企业的角度来看，超额剩余价值只是暂时性的东西，但从整个资本主义生产来看，它又不是暂时性的东西，而是经常存在的，只是不固定于某个或。
相对剩余价值和超额剩余价值的联系和区别是什么？ 相对剩余价值的生产是以整个社会劳动生产率的提高为条件的。在现实经济运行中是各个资本家追逐超额剩余价值的结果。个别资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的不是为了。
相对剩余价值是超额剩余价值产生的前提， “相对剩余价值是超额剩余价值产生的前提”，此观点是错误的，事实是相反的.个别资本家提高其企业的个别劳动生产率，使其企业生产的商品的个别价值低于一般价值，而将这些商品以一般价值出售，自然就获得比其他资本家多的多的价值，这部分多出来的价值即是超额剩余价值.超额剩余价值能够为资本家带来更多的利益，因而所有资本家都争相提高自己企业的劳动生产率，致使每个企业的个别劳动生产率重新趋于一致，资本家也就普遍不能获得超额剩余价值.所有企业的劳动生产率都提升到几乎相同的水平上，这就使得整个社会的劳动生产率获得提升.这就意味着，生活资料（消费资料）作为商品，其价值也随之降低，也就是说，资本家付出比过去更少的价值就维持工人生活水平不变—于是资本家预付的可变资本就相应地减少，则工人用以补偿可变资本价值的必要劳动时间减少，同时工人的总工时不变，则可知工人为资本家创造无偿利益的时间（即剩余劳动时间）相对地被延长了，那么工人在这个被“相对”延长的剩余劳动时间内所创造出来的价值，即为相对剩余价值，是能够被全体资本家普遍获得的一种额外的利益.因此，我们可以得出结论，相对剩余价值的形成是全体资本家追逐超额剩余价值的结果，那么超额剩余价值即是相对。
