劳动合同台账应包括哪些内容？ 劳动合同台账就是单位员工2113劳动合同详细资料的一个5261登记表，以方4102便管理本单位劳动合同。主要的内容1653应包含：员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。扩展资料：建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作。企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。一般应包括：1.员工登记表(个人信息资料)；2.劳动合同台帐(劳动。
人事档案管理台账模板表 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：yun2016smile人事档案（白色为在职，绿色为新入职，灰色为离职）员工档案编现所在部门号A01-010A01-011A01-012A01-013A01-014A01-015A01-016A01-017A01-018A01-019A01-020A01-021A01-022A01-023A01-024A01-025A01-026A01-027A01-028A01-029A01-030A01-031A01-032A01-033A01-034A01-035A01-036A01-037A01-038A01-039A01-050A01-051A01-008A01-053A01-052A01-042A01-049A02-006A02-005A02-001A01-056序号档案存放地姓名性别在职状况入职时间1011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950A01-060入职薪资入职时间入职岗位入职部门转正时间转正岗位转正后薪资试用期薪资标准与组成结构单位工作资料入职薪资其他异动类型在职期间异动情况第一次生效时间异动后薪资异动后所属标准与组成异动类型部门结构第二次生效时间异动后薪资异动后所属标准与组成部门结构人事档案资料入职申请书照片学历证复印身份证复印转正审批考劳动合同件件评表保密协议消防安全责财产使用责任书任书√社保财产管理责培训制度确社保申明任书认表购买起始时社保卡编身份证号码身份证地址间码出生年月日年其他√出生。
