想问下,在15号之后离职的,但是当月的社保以及公积金前公司一点都没有给我交 提劳动仲裁
员工15号之前离职不缴当月社保合法吗 由于申报社保增员/减员规定:单位申报增员的,当月申报、当月生效;单位申报减员的,当月申报、次月生效。所以,员工如果没提前30天申请辞职的,单位未能及时申报社保减员,。
员工15号之前离职不缴当月社保合法吗 15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。