城市现代化目标体系主要包括什么 城市现代化指标体系 城市现代化指标体系 城市现代化指标体系应该是以下相辅相成的三个方面。（一）目标指标体系 即现在一般研究最多的“现代化标准”指标体系；。
研发团队研发能力的评价指标 在绩效管理中一定要对企业目标有清晰的认识，并且进行有条不紊的逐层分解。从以下几个方面出e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333335333031发，相信会产生好的效果。1.逐步建立以目标管理为基础的绩效和薪酬管理体系。知识型员工自主性比较强，和公司整体目标保持一致的清晰的个人目标是对知识型员工最好的指引。2.调整基本薪酬体系，使其有足够的竞争力。在不能提供有足够竞争力的基本薪酬情况下，要制订有足够吸引力的风险薪酬制度，保证研发人员在实现目标的前提下能够获得远远高于市场平均的薪酬。这正是行业第一名提成制度成功的基础。3.对核心和骨干研发人员实施股权激励，根据其能力、素质和等因素分配/认购一定额度的公司分红权/股权，使其收入和公司利益相结合，起到长期激励的作用。4.在研发组织上，根据产品种类进行产品线整合形成若干条产品线，改变研发人员单打独斗现状，实现经验共享。产品线经理负责产品线的规划和发展，产品线内根据工作需要进行专业化分工合作。5.为了实现以目标管理为基础的绩效管理，配合组织结构改革，打破奖金直接和研发人员毛利挂钩的分配方式。在新的奖金发放制度中，公司根据研发部的整体目标完成情况和表现。
城市现代化目标体系主要包括什么 城市现代化指标体系城市现代化指标体系应该是以下相辅相成的三个方面.（一）目标指标体系即现在一般研究最多的“现代化标准”指标体系；各个城市“照葫芦画瓢”的“城市现代化标准”指标体系也是目标体现，大同而小异.如果承认“管理现代化”也是城市现代化的重要内容之一，那么，应该加进这方面的指标内容.西方有“政府生产率”之说，如果我们能加进“城市政府公务员人均产出（城市GDP）”或“城市政府成本（行政开支）收益（城市GDP）”之类的指标，可能是有帮助的.（二）进程指标体系城市现代化是一个历史过程，不可以一蹴而就.为指导实践均衡发展，把目标指标分阶段加以划分，以便分阶段检查也是十分必要的.因此，应与目标指标相应提出年增长速度指标；党中央已经提出到2020年要实现全国新的翻两番，全面建设小康社会的宏伟目标，到那时候，城市现代化应该达到什么水平，更应该有个具体说法，有个具体要求.现在有些城市只热衷于“提前实现”，而不踏实研究进程和与城市化数量指标的相互协调性，未必妥当.（三）状态指标体系城市现代化指标的性质是一种质量指标，反映城市发展的一种状态，一般它是一个范围值，如人的血压就有一个范围值，并且随着年龄不同有上限、下限的变化.现在我们列。
