离退休干部的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它的政策性强、涉及面广。离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，还关系着离退休干部晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休干部的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。因此，如何做好离退休干部工作成了一个重要的课题。现就如何做好新形势下的离退休干部工作谈谈自己的粗浅看法。一、分析当前，老干部工作出现的新情况、新问题、新形势（一）出现离退休人员结构发生巨大变化，人口老龄化趋势加重等新情况近几年全县离休干部递减幅度在4%-5%，退休干部则以每年3%-5%的速度递增。离退休干部主体比重发生根本变化。离休越来越少，退休越来越多；离休年龄越来越大参加活动越来越不方便，退休平均年龄越来越年轻，想参与活动愿望越来越强；随着机关事业单位退休人数越来越多，越来越增大单位管理服务工作量；机关事业单位离退休干部管理服务水平越来越提高，而自主择业人员退休管理服务滞后，产生不平衡抵触情绪越来越严重，某种程度上产生不稳定因素。（二）出现干部离退休制度滞后和离退休干部政策不平衡，管理。
如何加强离退休干部思想政治建设和党组织建设的思考 加强离退休干部思想政治建设落实离退休干部政治待遇具体体现全面做离退休干部工作内要求近巴音郭楞蒙古自治州经贸委加强机关干部党支部建设先导加强干部党支部建设指导强化党员教育引导规范党支部组织取较效、基本情况 巴州经贸委现离退休干部70党员61名(含居住外党员)占离退休干部87.1%由干部党支部管理党员45名龄结构看龄化程度高离、退休干部党员92岁、50岁80岁5占离休干部党员总数11.1%65岁79岁间25占离退休干部党员总数55.6%平均龄68岁；其：男性33性12身体状况看体弱病处于双高期期支特殊群体 二、主要做 做离退休干部党支部建设思想政治建设重要思路要紧密结合离退休干部工作实际前形势巴州经贸委增强干部党支部凝聚力、吸引力影响力入手作益探索实践 1．突主题教育增强党支部凝聚力重温党章程增强离退休干部党员离休离党退休褪色党性意识要求离退休干部党员认真规范约束自言行效增强支部全体干部党员党性意识二习程穿插些新内容近期内外政治、经济形势及掌握习党针政策及干部政策使家能紧跟形势与俱进三改进习式采取门送、请干部代表参加机关专题辅导讲座、泛征求干部经贸工作适应、符合科发展观关问题意见建议并定期定期走访部干部解干部习进展情况四展思想教育增强。
如何做好新形势下离退休职工管理服务工作？ 一、目前企业离退休管理服务工作所面临的现状 1.公司因合并重组等原因，产生了一支数量庞大的离退休职工队伍。这支队伍的工作，在公司全盘工作中，虽然不是中心，但却在。
