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合肥不按照最低底薪算加班费 2017年工资底薪 加班费怎么算

2021-04-05知识4

你好,我是安徽合肥的,今年三月份底进入合肥通威太阳能上班,公司为我们购买五险,每月工资条都照常扣除五险费用。我之前在别的公司购买过五险是之前的老卡,但是今年全部。

合同上基本工资是1700,可是公司却以合肥最低工资为基数算加班费这样合法吗? 公司以合肥最低工资为基数算加班费这样不合法. 当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答!紧急咨询 2位律师回答 郭彪律师 主办律师 安徽今点律师事务所 。

2017年工资底薪 加班费怎么算 有合同按合同约定,没有约定根据实际收入计算

#合肥不按照最低底薪算加班费

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