向领导请示汇报工作需要注意什么？ 1、请示时将工作或2113问题说明白，并提5261出自己的处理建议，供4102领导决策，再征询领导意见；汇报时1653，分别从问题、原因、解决办法等讲清经过，并等待领导指示。2、注意细节，比如进门敲门 随手关门等。3、总基调不卑不亢，落落大方，自然应对。祝你好运呵
怎样与领导沟通－－－向领导请示汇报的程序和要点 如果领导明确指示你去完成某项工作，那你一定要用最简洁62616964757a686964616fe78988e69d8331333332636365有效的方式明白领导的意图和工作的重点。此时你不妨利用传统的5W2H的方法来快速纪录工作要点，即弄清楚该命令的时间（when）、地点（where）、执行者（who）、为了什么目的（why）、需要做什么工作（what）、怎么样去做（how）、需要多少工作量(how many)。在领导下达完命令之后，立即将自己的记录进行整理，再次简明扼要地向领导复述一遍，看是否还有遗漏或者自己没有领会清楚的地方，并请领导加以确认。如领导要求你完成一项关于ABC公司的团体保险计划，你应该根据自己的记录向领导复述并获取领导的确认。你可以说：“总经理，我对这项工作的认识是这样的，为了增强我们公司在团体寿险市场的竞争力（why），您希望我们团险部门（who）不遗余力（how）于本周五之前（when）在ABC公司总部（where）和他们签订关于员工福利保险的的合同（what），请您确认一下是否还有遗漏。如果领导对你关于目标的理解点头认可了，那么你们可以进入下一个环节。2．与领导探讨目标的可行性 领导在下达了命令之后，往往会关注下属对该问题的解决方案，他希望下属能够对该问题有。
工作当中要经常汇报请示，可有些人认为这样做限制了创造性的发挥，你怎么看 当然不会限制创造性。因为你处的位置还不是那么高，所以看问题会出现片面的问题。请示汇报是让领导了解整个事情的发展情况。如果你偏了的话，可以引导你到一个正确的道路。
