大家都想去大公司上班，难道小公司真的不如大公司吗？现在小公司招人相对比较困难，都争抢着去大公司，小公司真的不好吗？【嘟嘟解析】其实大部分人选择大公司都是为了荣耀。
请求翻译 CEO得到的来自于诸如股票期权许可和受限股票奖助金等股票奖励计划的薪酬的数额，不仅取决于合同的限制，还取决于影响受限股票和股票期权的价值的经济变量。股票期权的行权价格、股票在赠与和行权时的价格、股价的波动性、竞争市场、财政和货币政策，以及在赠与日和行权日对公司股价的波动产生影响的变量，都会影响股票薪酬，并且这些因素都不能完全被CEO所控制。然而，股票薪酬制度给委托代理关系带来了大量风险；此外，根据 Aggarwal和Samwick(1999)的观点，薪酬作为考核绩效的一种方法，已经变得愈发不敏感。Bertrand和Mullaiathan(2000)观察发现，由于股票变得更有波动性，CEO的薪酬对股东（投资）回报率的敏感程度变得更低。以上是我自己翻译的，水平不够，见谅哈~
上新三板有什么好处？要具备哪些条件才能上新三板挂牌？ 一、提升公司的融资能力1、通过定向增资筹集资金增强融资效率定向增资，类似于上市公司的定向增发，是指非公开的向特定投资者发行股份的行为。截至2012年12月31日共有42家新三板挂牌公司完成了51次定向增资，共增资19.88亿元，平均每次募集3898万元，剔除3家亏损和接近亏损公司，平均市盈率为19.77倍。另外，新三板融资与传统的融资方式相比，具有门槛低，效率高的特点。例如：诺思兰德（430047），2009年2月挂牌，股本950万，2009年及2010年营业收入分别为223万元、356.40万元，净利润10.6万元、-62.06万元，2011年2月在前一年度亏损的情况下完成定向增资，募集资金3，973.2万元，每股价格21元。中海阳（430065），2010年3月挂牌。2010年7月、2011年3月分别完成两次定向增资，分别融资1.1亿元、2.1亿元。挂牌仅一年，累计融资3.2亿元。2、提升债权融资能力挂牌公司可以通过可转债（它是指在一定条件下可以被转换成公司股票的债券）、中小企业私募债等方式进行债券融资。同时，企业可以建立较为完善的内控体系、规范的财务制度以及持续的信息披露机制，这些有助于企业信息透明化的方法能够在一定程度上降低银行的贷款风险，另外，挂牌后公司股权估值显著提升，银行。
