组织行为学复习思考题(答案) 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：凝溪CF组织行为学期末考试复习考试方式：开卷题型：一、主观题50%，1、简答题；2、案例分析题；3、思考题62616964757a686964616fe78988e69d8331333433646431；二、客观题50%，1、选择题；2、判断题；《组织行为学》复习思考题1、组织及组织行为学和现代组织的特点。2、梅约根据“霍桑试验”所提出的主要观点，并简要说明其对组织行为学的重要作用。3、不同的人性假设下的员工激励思想和方法有什么根本区别？4、人的社会知觉过程有什么特点？为什么会发生偏差？5、不同层次的管理者在能力结构上要求侧重点有何不同？6、工作态度的形成和转变与工作绩效的关系。7、归因理论的主要观点是什么？在组织管理激励中有什么意义？8、个体决策与群体决策各有什么特点和适合于什么情况？9、主要的激励理论及其应用，如何有效运用内外在激励调动员工的工作积极性？10、现实中的大多数人是为谋生而工作，而且工作显然成为生活中的一个核心内容。那么，为什么管理者还要对员工的激励问题如此担心？11、个体为什么参加群体？举例说明你所处群体中的互动现象.12、从众行为受哪些因素的影响，如何认识从众行为对群体行为的影响？16、群体内聚力、。
材料力学实验思考题，拉伸试验中，延伸率δ5和δ10的脚标为什么必须标注？ 延伸率按照测量方式的不同分为定倍数A5、A10和定标距A50、A80、A100等。A5是比例试样原始标距与直径的比为5，A10是比例试样原始标距与直径的比为10；A50是非比例试样，原始。
密立根油滴实验思考题 此实验的目的是要测量单一电子的电荷.方法主要是平衡重力与电力，使油滴悬浮于两片金属电极之间.并根据已知的电场强度，计算出整颗油滴的总电荷量.重复对许多油滴进行实验之后，密立根发现所有油滴的总电荷值皆为同一数.
