在三线城市想做人力资源行业，有什么好的建议吗，应该怎么做？ 三线城市人力资源很难做精做扎实，基本上都是人力和行政一起，说白了就是打杂，但是也不要灰心，做好人力资源负责人，需要有硬实力和软实力，硬实力是人力资源六大模块，软实力是人际关系、情商、个人规划、沟通能力等等！具体如果还不知道，可以看看这个老师课程。你可以每节单买1.99或者购买整堂课，价格不贵，一节课为你解决一个问题！
3月份可以找工作了么？不知道市场怎么样好不好找？ 按照今年行情，如果是一些供人，今年工厂会出现用工荒，过年正好是换工潮，再加上疫情影响，三四月份会是大量企业抢人阶段；如果是白领，情况不容乐观，毕竟企业效益都受影响，白领车贷，房贷压力大，跳槽意向不大，所以制造出岗位机会就会更少
人力资源服务外包公司靠谱吗？他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。 这个很简单，要求人力资源提供五险待遇，并且问问如果没有五险人力资源怎么 给个人保障，一般都会帮他们入工伤险，如果两个都不提供慎重考虑其实这个时候你最应该关注的是个人素养和职称的加分，比如你是学建筑工程的，首先确保本科或者函授本科，并且尽快考取二级建造师，助理工程师，用人单位一看你这么任学哪有不愿意要的
