同事在背后向领导告我状，怎么办 老板什么也不告我却告别的同事

离职前如何和公司领导告别，离职前如何与上司和同事沟通？如何才能呢让前老板帮你说好话，让前同事成为你的啦啦队，未来若有好机会，还会想到你，只要你学会克服离职流程中。同事在背后向领导告我状，怎么办 我的这位同事是个吹毛求疵的人，我们不同部门，但有时候需要我配合他的工作。这次急着要一份数据我那天很忙加班给他弄出来了，结果他过了。该不该向领导告同事的状 胸无点墨，却偏偏自恃清高，爱拨弄是非，这种人并不鲜见，林子大了，什么鸟没有？如果你因此心生不满，而向领导告状，岂不是和她一样斤斤计较？和她又有什么区别？是金子。同事在背后向领导告我状，怎么办 我的这位同事是个吹毛求疵的人，我们不同部门，但有时候需要我配合他的工作。这次急着要一份数据我那天很忙加班给他弄出来了，结果他过了三四天才用，这也就算了。。为什么我的老板在我辞职后，立刻把我拉黑，以前我们关系非常好，难道就因为我突然辞职吗？ 我说一个亲身经历。我就是一个企业的老板，说一个我自己的经历。我在青岛创业，公司做中草药抗菌口罩，经常参加一些活动，我有一个习惯：喜欢分享一些自己的见解。比如在今日头条问答栏目，回复过很多关于创业，关于做生意，关于网络营销的见解。由此也结识了很多社会的精英人士，这些人中有一个群体比较特殊：大学生。说一个大学生的例子，他通过网络知道了我这个公司的项目：三只蝴蝶，加了我，经常看我分享的一些观点见解以及一些招商的政策，后来他想见面和我正式认识一下，我就抽出时间在我们公司会议室接见了他。谈话持续了一个多小时，给我的感觉：他在同学圈里，算是比较出色的，人长的也比较踏实，一看就很憨厚。正好公司也确实需要人，我就说：这次算我们初步认识，你如果想到我公司上班，我很欢迎，你如果有意向你三天之内给我打个电话，咱们再次见面聊聊，把工作内容和待遇谈谈。三天之内我也没接到电话，结果令我惊讶的是：三天后这小伙直接来公司报道了，我当时心里觉得有些仓促，不过我想小伙子憨厚踏实，先入职也可以。但是工作岗位没定，待遇没谈，我就得入职后再做这些安排，我公司在招聘的是：销售和编辑。销售主要是服务于三只蝴蝶现有的各地合作伙伴，。离职前怎么跟领导同事告别？ 在机关单位工作一年多，领导同事都很照顾，今考去另一机关上班，想问下怎么跟领导同事告别，顺便需要买点…