没有工资条，没有考勤表，工资发放都是微信转账，12月份入职先后在老板旗下两个公司就职，5月份被辞退。
公司拿3个月以前的考勤辞退员工违法吗？期间公司每月工资都是足额发放员工的 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解。
提问者：wl0237*时间：2016-08-05 19：51：34 地点：北京 已帮助：9 人 不给工资拿公司的考勤记录和工资发放记录表违法吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以。
