以贡献定报酬的含义以及对员工的影响 “现在，我们发展社会主义市场经济，与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同，我们应该结合新的实际，深化在社会主义劳动和劳动价值论的研究和认识”，这是事关如何认识当代中国社会主义基本特征的一件大事，对我们理性地分析和研究当前收入分配的现状与改革思路具有一重要的指导意义。时代在发展，任何理论都要发展，劳动价值理论也同样如此。一个多世纪以前，马克思在批判地继承英国古典政治经济学的基础上，创立了科学的劳动价值理论，从而改变了人类历史的发展进程。如今，在新的历史条件下，马克思的劳动价值理论当然还在发展。当科学技术成为第一生产力、知识经济向我们逼近时，科技劳动也是生产劳动更是理所当然；随着管理在现代企业越来越居举足轻重的地位时，企业家的经营管理也是一种重要的生产劳动，必然能获得人们的共识。首先是对知识劳动的认识。马克思曾指出，只有生产性劳动才是价值的源泉。这无疑是正确的。问题是如何界定生产性劳动的范围。传统的政治经济学往往把生产性劳动局限于物质生产部门，甚至局限于其中的体力劳动。这主要是因为在马克思研究的时代里，知识劳动还不普遍，知识也还未成为重要的生产要素。但历史发展到今天，。
“以奋斗者为本”有何含义 奋斗者2113”是能够为他所服务的企业、客户5261创造实实在在的价值；“奋斗者4102”是通过自己的1653努力与付出，提升个人的综合能力，并能够实现个人成就。“奋斗者”是能够为整个社会前进发展做出一定贡献的，同时也一定会为自己所从事的领域、行业做出突出性贡献并受到社会所尊重的人；
贡献有什么含义？ 指自身拥有奉献给别人，或者把以自身行动推动社会进步和发展等，是一种具有自我牺牲性质的精神
