应发工资包括被扣除的保险费公积金等等吗？ 根据2113最新发布的《财政部、国家5261税务总局关于基本养老保险费基本医疗保4102险费失业保险费住1653房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）文件的规定，对单位和个人缴付的各项保险及住房公积金，在文件限定的条件下是可以在计算个人所得税时在税前扣除的。具体文件如下：财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知[财税[2006]10号]一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均。
职工福利费的计提基数是实发工资还是应发工资？ 职工福利费的计提基数是实发工资总额的，包括各种形式的工资、津贴、补贴、加班工资、节日工资等。根据2007年1月1日开始执行的新《企业财务通则》规定，职工福利费不再计提。
劳动法里提到的 扣罚员工额度不得超过月薪的20%，月薪指什么？ 我的工资是被分成了若干份的.比如，岗位工资， 关于20%扣款的问题，个人认为是你当月工资总额的20%即岗位工资、节目包装酬劳、加班之和，法律依据是《工资支付暂行规定》第十六条和《关于工资总额组成的规定》第四条至第。
