大公司效率低最根本的原因是什么？应该如何应对？ 如果作为一家大公司，应该如何应对呢？做公司就像一帮人合伙盖楼，每个员工每天做对了一件事就是给楼添一块砖，如果做错了一件事就是从楼上随机抽掉几块砖。。
为什么有些公司领导喜欢效率低、爱加班的员工，却不喜欢效率高、准时下班的员工？明明效率高的，不加班也比效率低的做得工作多，可是发工资的时候还是加班多的人多。。
每天上班没有事情做，领导也没有工作安排给你是什么体验？就是每天上班都没事情干，领导也没有任何的事情给你安排，无所事事的时候请问你们都在做些什么呢？。
