道路旅客运输企业安全管理规范（试行）的第四章 安全生2113产管理制度第一节客运驾驶人管理第十九5261条 道路旅客运输企业应当建立4102客运驾驶人1653聘用制度。依照劳动合同法，严格客运驾驶人录用条件，统一录用程序，对客运驾驶人进行面试，审核客运驾驶人安全行车经历和从业资格条件，积极实施驾驶适宜性检测，明确新录用客运驾驶人的试用期。客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核，并录入企业动态监控平台（或监控端）。对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。第二十条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。岗前培训的主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识、企业有关安全运营管理的规定等。客运驾驶人岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时，并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。第二十一条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。定期对客运驾驶人开展。
什么是车联网？ 去年5月有幸由腾讯新闻转入腾讯路宝团队，负责路宝盒子项目。这1年的时间，从产品策划、研发、生产，到销…
想办个学生接送站需要办理什么手续 市教育局 市公安局 市交通局市安全生产监督管理局为切实保障中小学、幼儿园学生上下学交通安全，贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》(教育部令第23号)、《浙江省中小学校。
