人力资源管理六大模块哪几种属于行政类 一、人力资源管理的模块有：职业生涯规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理，职位说明，行政对于 招聘管理，绩效管理都有参与。这六大模块是不属于行政的，不过。
什么是人力资源？六大模块指的是什么？具体内容是什么？ 六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、考核与评价；5、薪酬与福利管理；6、劳动关系。你自己根据这六项再找找吧，网上随便一搜就有.给你点人性化的东西.1。
请问人力资源管理最标准的6大模块是什么？以及每个模块的核心 1、人力资源规划(Human resources plan)2、招聘与配置3、培训与开发4、薪资与福利5、绩效管理.6、员工和劳动关系HR各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是不可分割的，。
