【导读】近期，2113全国各大地区正在5261抓紧时间发展经济，4102并制定了一系列的财政措施，目的是在疫情防控1653的同时发展经济，近日，山西太原财政实行减税降费政策，此政策落实后效果显著，下面我们就来了解一下具体情形。一是印发《太原市财政局关于对涉及减轻企业和公民非税负担政策检点落实的函》，切实减轻社会负担，促进实体经济发展，进一步巩固清费降费成果，铲除“乱收费”滋生土壤，切实打造便捷高效、开放便利、宽松有序的营商环境。二是实行疫情防控所需医疗器械产品注册费标准执行零收费。与山西太原发改联合印发《关于转发<；山西省发展和改革委员会>；的通知》，在疫情防控应急期内，对按照国家标准生产一次性使用医用口罩、医用外科口罩、医用防护口罩、医用防护服、医用隔离(防护)眼罩所涉及医疗器械产品首次注册、变更注册、延续注册的，其注册收费标准一律执行零收费。三是认真贯彻落实残疾人就业保障金征收政策。按照山西省财政厅《关于转发<；财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告>；的通知》要求，自2020年1月1日起至2022年12月31日对残疾人就业保障金实行分档减缴政策，同时在职职工人数30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。。
失业保险费率下调，山西2017失业保险费率下调 日前，阶段性降低失业保险费率政策加速落地，至少已有10个省份出台降低政策，这10个省份中就有山西省，这也是山西省自2015年3。
2019年企业职工养老保险怎样交山西省 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。山西省失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。山西省生育保险：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。遇重大突发状况部分社保费率阶段性下调尽管社保缴费比例相对固定，但遇到重大突发状况，也会阶段性下调。比如，2009年，金融危机全球蔓延。为帮助受其影响较大的困难企业渡过难关，鼓励困难企业不裁员或少裁员，根据国家精神，山西省采取。
