谈谈国际化过程中人力资源管理活动面临哪些主要问题? 企业全球化竞争中,人力资源管理面临的主要问题:1、人才的跨国流动,人力资源管理复杂化,人力资源管理将更多地受到不同的政治体制、法律规范和风俗习惯的冲击。2、人才的跨国争夺异常激烈和残酷,挑战我国的人力资源管理体制。3、高端人才的全球化配置挑战人力资源管理水平。4、经济全球化决定了组织文化多元化,带来了组织多元文化的融合和冲突。5、挑战员工培训。6、人力资源管理趋向全球化和国际化,要求有一大批掌握较高现代信息技术的人从事力资源管理。
各位大佬,求问国际人力资源管理与人力资源管理国际化的区别。? 国际人力资源管理是指在全球范围内实施人力资源管理的过程;人力资源管理国际化是发展趋势和变化,随着国…
联系实际论述国际化战略过程中人力资源管理的特点是什么?感觉中国人比较缺少战略眼光,合理前进的计划,育才留才弃材,形成自身企业管理文化,审时度势,没有永衡的不变的。