怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务？ 在罗列一个员工2113的岗位职责时5261，往往按照重要到次要逐次罗列下去，到了最4102后一个，往往1653会是：“完成上级领导交办的其它任务”。如何理解这句话呢？可以从以下几点来说：1，有些琐碎的、无法用语言描述的工作，如前面有人回答的，递给客人一张名片，打印一篇文章，复印一份资料等；2，非本职工作的其它工作，如你若是营销人员，可能让你做的不是营销工作，而是让你询价了解某个设备的市场行情等；3，或者也包括一些领导私人的一些事情，如帮助领导接一下他的孩子，或者送一下人去车站。因为此时可能领导要召开重要的会议，不能分身去做这些事情，帮助领导处理好一些小事，可能也是帮助领导更好地腾出精力做更重要的事情，全身心扑到工作中。
有没有这样的规定：员工在做好自己本职工作的基础上完成好领导交办的其他任务，如果领导交办的其他工作任 你问的是中国法律法规有没有这条？那就是没有。但是绝大部分的公司岗位说明书工作职责收尾就是完成上级交办的其他任务，而且这条符合法律法规
没有及时完成领导交办的任务的罚款 没有法律依据及事实依据。如有疑问，欢迎来电咨询或面谈。
